LES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION DES DIRIGEANTS RÉPONDANT A UNE LOGIQUE CONVENTIONNELLE
Certains éléments de rémunération sont fixés suivant une logique contractuelle. Cela signifie que l’attribution de certains éléments nécessite l’accord des associés et l’approbation de l’assemblée générale. Les conventions réglementées sont…